Версия для слабовидящих!
ДК им. А.М. Горького
Санкт-Петербург, пл. Стачек, д.4,
ст. м. "Нарвская", 1 подъезд, 3 этаж, 8 офис.
Если у Вас есть вопросы - ЗВОНИТЕ!
Тел. 8-931-213-60-76
Запись на пробное занятие

Положение о платных услугах

ПОЛОЖЕНИЕ
о платных услугах, предоставляемых Отделом социально-культурной работы Дворца культуры им. А.М. Горького

I. Общие положения
1. Цели и задачи
В свете реализации одного из основных направлений функциональной деятельности Дворца:
1.1 Организация работы творческих коллективов различной жанровой направленности: хореографических, хоровых, музыкальных, фольклорных, изобразительных искусств для приобретения участниками знаний, умений и навыков в различных видах традиционного художественного творчества.

1.2 Организация работы секций, школ, курсов различного направления: раннего развития детей, спортивных, языковых, прикладных и т.д. при условии их полной рентабельности.

1.3 Организация платных концертов, спектаклей, представлений, конкурсов, фестивалей, выставок с участием любительских коллективов для реализации их творческого потенциала на принципах хозрасчета (полной или частичной окупаемости), при условии, что сборы от реализации платных услуг будут использованы на покрытие коммунальных, организационных расходов, а также на развитие творческой деятельности коллективов.


II. Административный регламент
2.1 Набор во всякого рода клубные формирования и курсы производится при наличии помещений для их работы в соответствии с санитарными нормами.
2.2 Занятия в коллективах, секциях и на курсах производится с сентября по май включительно.
При одноразовых занятиях в неделю — 4 занятия в месяц.
При двухразовых занятиях в неделю — 8 занятий в месяц.
При трёхразовых занятиях в неделю — 12 занятий в месяц.

2.3 В состав документов, регламентирующих деятельность клубных формирований должны входить:
- ежегодный журнал учёта работы каждого клубного формирования, включающий в себя ежемесячные финансовые отчеты;
- договор с руководителем формирования с указанием % основы его заработной платы;
- должностные инструкции руководителя.


2.4 Администрация Дворца в лице художественного руководителя и ведущих специалистов отдела социально-культурной работы осуществляет ежемесячный контроль за ведением журнала учёта работы коллектива и соответствием количества посещённых учащимися занятий сумме, внесённой за обучение.

2.5 Один раз в полугодие коллектив организует творческий отчет в форме открытого урока или концерта перед родителями, с приглашением специалистов ОСКР, администрации ДК.

III. Порядок организации и выполнения платных услуг
3.1 Стоимость обучения в коллективах, секциях и на курсах согласовывается с главным бухгалтером и утверждается директором Дворца культуры. Цены пересматриваются по мере необходимости, но не чаще 1 раза в полугодие, с учётом инфляции и покупательского спроса населения на конкретные виды услуг.

3.2 Договор с руководителем формирования заключается после проведения организационного собрания с группой. Период укомплектования группы составляет два месяца с момента подписания договора с руководителем. Группа считается набранной при условии поступления оплаты от учащихся при коллективной форме обучения — не менее 8 человек, индивидуального обучения — не менее 6 человек. Администрация ДК оставляет за собой право досрочного расторжения договора с руководителем в случае недобора группы в указанный выше срок, либо снижения количества обучающихся в течении учебного года ниже установленного настоящим пунктом норматива.

3.3 Заработная плата руководителей формируется на основе % от дохода, полученного от оплаты за обучение занимающимися в кассу Дворца. При группе 6-10 человек (для индивидуального обучения), 8-10 человек (для коллективного обучения) — 36-37%, при группе от 10 и более человек (для всех форм обучения) — 38-39%. В случаях, если руководитель пользуется своими музыкальными инструментами, оборудованием, если коллектив имеет звание «Народный» или «Образцовый», или на момент заключения договора руководитель пришел с самостоятельно набранной им группой — процентная ставка устанавливается в размере 40%.
При наличии в коллективе аккомпаниатора % ставка для оплаты руководителя и аккомпаниатора рассматривается в каждом случае индивидуально.


3.4 Получение оплаты за обучение руководителями формирований не допускается.

3.5 В отделе СКР ведётся журнал регистрации квитанций.

3.6 За пропущенные занятия денежный перерасчет производится только в случае 50% пропуска занятий в течение месяца исключительно при наличии медицинской справки или другого оправдательного документа. За пропуск занятий в меньшем количестве денежный перерасчет не производится. Пропущенные по уважительной причине занятия восполняются по договорённости с руководителем коллектива в другое время.

3.7 Руководитель группы может допускать 1 пробное занятие на бесплатной основе; в случае, если учащийся продолжает курс обучения, стоимость этого занятия включается в месячный абонемент. Оплата за разовое посещение занятий разрешается только в период формирования групп в сентябре и октябре. С ноября оплата за обучение взимается исключительно на основе абонемента.

3.8 Льгота на оплату за обучение предоставляется с разрешения администрации ДК и рассматривается в каждом случае индивидуально. Основанием для предоставления льгот может быть: количество детей в семье, занимающихся в коллективах ДК, дети-сироты, особо одарённые дети из малообеспеченных семей и т. п.

3.9 Основанием для отмены того или иного вида услуг могут быть:
- истечение срока договора с руководителем и невозможность заключения договора на новый срок или привлечения нового руководителя на данный вид услуг;
- расформирование группы;
- нерентабельность услуги (данного курса, группы).

3.10 Основанием для замены учебного помещения с большей площади на меньшую и наоборот служит существенное снижение или увеличение численности группы учащихся.

IV. Заключительные положения
4.1 Настоящее положение утверждается приказом директора ДК и носит обязательный
характер для всех руководителей, педагогов, аккомпаниаторов клубных формирований,
художественного руководителя, специалистов ОСКР.

4.2 Изменения и дополнения в положение вносятся приказом директора ДК.